في التاسع من أكتوبر، أقيمت نهائيات “أول مسابقة خطاب للشباب الموظفين في منطقة الشرق الأوسطضمن مبادرة نور الطاقة“. وحظيت المسابقة منذ إطلاقها باستجابة نشطة من الشباب الموظفين لشركةبتروتشاينا في منطقة الشرق الأوسط. وبعد التقييم والاختيار في الجولة التمهيدية، تأهل 24 شاباً موظفاًمن مشاريع في العراق وعمان والإمارات العربية المتحدة وغيرها من المناطق إلى الجولة النهائية.

الجهة المنظمة لهذه المسابقة هي شركة بتروتشاينا في الشرق الأوسط. وتدور المسابقة حول العلامةالتجارية للنشر الدولي لشركة بتروتشاينا – “نور الطاقة“، حيث تهدف إلى أن تضيء التعاون الطاقويطريق التنمية المشتركة، كما ترمز إلى أن الشباب الموظفين يضيئون مناصبهم ويواصلون الروابط بينهمبالحكمة والحماس والابتكار.

اعتمدت الجولة النهائية نمط “القاعة الرئيسية المباشرة + الاتصال عن بُعد بالقاعات الفرعية للمشاريع“. وتقع القاعة الرئيسية في دبي، وبُثّت المسابقة مباشرة عبر المنصات الإلكترونية، ليتسنى للشباب الموظفينالمنتشرين في مواقع المشاريع مثل العراق وعمان متابعتها في نفس الوقت.

خلال المسابقة، تحدث المتسابقون بلغات أجنبية عن تجاربهم في مختلف المناصب، مثل الاستكشافوالإنتاج، والبناء الهندسي، والموارد البشرية، والأمن وحماية البيئة، والدعم اللوجستي. وتحدث البعض عنالالتزام بمهامهم الأساسية والدفع نحو تحسين وتجديد التقنيات والعمليات، وروى آخرون قصص فرقالدعم اللوجستي التي تضمن استمرار خدمات الإنتاج والحياة، بينما شارك آخرون لحظات التعاون جنباًإلى جنب مع زملائهم من دول مختلفة وتعزيز الصداقة من خلال التبادل الثقافي. وأشار المتسابقون فيخطاباتهم إلى أن العمل في بتروتشاينا أتاح لهم الفرصة للمشاركة في استكشاف النفط والغاز، والبناءالهندسي أو دعم التشغيل في بلدانهم، وتعلم الخبرات التقنية والإدارية، مع أمل استخدام هذه الخبراتلخدمة صناعة النفط في بلدانهم.

في تعليقات لجنة التحكيم، كانت القصص الحقيقية التي سردها المتسابقون بلغة ثانية هي الأكثر تأثيراً. كما حثت اللجنة الشباب الموظفين على الحفاظ على منظورهم الشخصي، ومواصلة سرد قصص كفاحهمالخاصة. وبعد المنافسة، تم اختيار عدد من الفائزين بالجوائز الأولى والثانية والثالثة وجوائز التقدير، بالإضافة إلى جائزة التنظيم الممتاز.

أعلنت شركة بتروتشاينا في الشرق الأوسط أنها ستواصل توفير فرص العرض والتبادل للشباب الموظفينفي مشاريع منطقة الشرق الأوسط، ودعم نموهم في ممارسات المشاريع الطاقوية، وتشجيعهم علىاستخدام الخبرات المكتسبة في مشاريع بتروتشاينا لخدمة تنمية صناعة النفط في بلدانهم، ليستمر توهج“نور الطاقة“ الذي تمثله المبادرة في نمو الشباب والتعاون الطاقوي.